- Mejora el Clima Laboral.
- Aumenta el rendimiento de tus colaboradores.
- Mejora la imagen de Jefatura y Gerencia.
- Colaboradores con estado emocional de equipos lideres.
- Cambios emocionales y conductuales rápidos, en la primera sesión.
- Aprueba Evaluación de Riesgos Psicosociales.
Intervención Individual
Este es el servicio estrella, ya que a través de una intervención especialmente diseñada para organizaciones, permite a la persona recuperar su estado emocional acorde al cargo que desempeñan y de acuerdo con el estado emocional de equipos lideres y exitosos. La persona vivenciará los cambios en la primera sesión.
Además, la sesión incluye el cambio de percepciones, que permite mejorar la imagen de negativa a positiva de la jefatura, compañeros/as, sentido de pertenencia, etc.
Trabajo grupal FEED BACK
Permite a los integrantes del grupo obtener información de cómo son percibidos por los demás, eliminando juicios, supuestos, tensiones o roces, etc. Permitiendo de esta manera restablecer y/o mejorar la comunicación con los demás y mejorar el estado emocional individual y grupal.
Capacitación y talleres al personal, por nombrar algunos:
- Resolución de conflictos
- Resolución de problemas
- Manejo de Emociones
- Comunicación y relaciones humanas
- Etc.
Protocolo de Riesgos Psicosocial en el Trabajo
Si aún no haz cumplido con la obligación de Evaluar los Riesgos Psicosociales en tu empresa o Institución, es buen momento de mejorar el Clima Laboral y obtengas buenos resultados.
Si ya realizaste la Evaluación de Riesgos Psicosociales y obtuviste Riesgos medio y alto, podemos implementar acciones que vayan en directo beneficio de la salud mental de la organización y además alineados con las exigencias del Protocolo de Riesgos Psicosociales.
Solicita visita informativa, sin compromiso.